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«Lo que hay son buenas y malas relaciones: relaciones que nos enriquecen y relaciones que nos empobrecen
Igualmente se analizan los riesgos laborales vinculados a la actividad productiva
En ocasiones
- Practical
El lenguaje es claro y con un desarrollo gradual de los temas
COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL LASSALLE PIERRE «Lo que hay son buenasEste libro se escribi con la finalidad de ayudar, tanto a quienes ya son gerentes como a quienes lo son en potencia, a desarrollar habilidades para el trato con la gente a travs de entender el comportamiento humano dentro de las or
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